В лучшей поликлинике Черноземья не хватает врачей

Департамент здравоохранения признал нехватку хирурга, офтальмолога, онколога и других специалистов

«Такой поликлиники нет не только в Воронеже, но и в Центральном Черноземье», — отметил 1 июня на открытии новой городской поликлиники на улице Лётчика Филипова, 1 заместитель губернатора Владимир Попов.

Действительно, в Воронеже таких поликлиник точно нет. Медицинский комплекс состоит из трёх блоков: пятиэтажной детской поликлиники, восьмиэтажной взрослой поликлиники и четырёхэтажной женской консультации. Огромные холлы и коридоры, детские игровые комнаты, современное оборудование как в кабинетах врачей, так и в диагностических кабинетах и в отделениях физиотерапии и реабилитации...

К сожалению, ощущение сказки заканчивается при попытке записаться на приём к специалисту с помощью портала госуслуг или получить направление к специалисту у терапевта. Пациенты узнают, что в поликлинике не хватает главного — врачей.

Подробный запрос о работе новой поликлиники «МОЁ!» адресовала в департамент здравоохранения области. Отвечаем на главные вопросы по пунктам.

Как оказалось, нет. Новая поликлиника — это пятый корпус известной всем воронежцам поликлиники № 4.

«Детская поликлиника и женская консультация БУЗ ВО «ВГКП № 4» существовали и ранее, — ответили нам в департаменте. — Детская поликлиника расположена по адресу: ул. 60-й Армии, 4 и ул. 60-й Армии, 8. Женская консультация расположена по адресу: ул. Генерала Лизюкова, 24. Взрослая поликлиника расположена по адресу: ул. Генерала Лизюкова, 24. Корпус № 5 открыт дополнительно к имеющимся структурным подразделениям в связи с дефицитом площадей».

Изначально предполагалось (будем надеяться, так и случится), что новый корпус, по сути, станет самостоятельной поликлиникой. То есть за ним закрепляют 43,2 тысячи взрослых и 16,9 тысячи детей из прилегающих районов — в основном из микрорайонов «Военный городок», «Грин Парк», «Задонье», «Хвойный». И предполагалось, что они теперь не будут ездить по разным корпусам четвёртой поликлиники, а смогут получить амбулаторную медицинскую помощь в одном

«По штатному расписанию численность врачей составляет: в подразделении по обслуживанию взрослого населения — 151,75 ставки, детского населения — 97,75 ставки, в женской консультации — 28 ставок, — ответили нам в облздраве. — На сегодняшний день кадровый дефицит имеется в подразделениях:

Руководство поликлиники № 4 перечислило сразу несколько мер, которые уже приняли.

Можем предположить, что некоторые из них вряд ли будут действенными. Например, объявления о вакансиях на сайте поликлиники и сотрудничество со службой занятости. В государственной медицине вот уже много лет дефицит врачей, поэтому безработных медиков, которые интересуются вакансиями, в Воронеже вряд ли много.

Такая мера, как перевод в пятый корпус части врачей из других структурных подразделений четвёртой поликлиники, как вы сами понимаете, никоим образом не сокращает общего дефицита кадров.

Ещё две меры, которые принимает руководство четвёртой поликлиники, — это профессиональная переподготовка уже действующих сотрудников «в разрезе дефицитных специальностей» и заявки на обучение по программе целевой ординатуры. Студенты-целевики, напомним, поступают в медуниверситет, минуя общий конкурс. При этом они обязуются после окончания вуза некоторое время отработать в том медицинском учреждении, которое за них ходатайствовало.

Одна из причин точно кроется в том, что в Воронеже хорошо развита коммерческая медицина. Попробуем объяснить.

Если посмотреть на вакансии медицинских учреждений Воронежа, то окажется, что стационары города в целом укомплектованы, а дефицит кадров наблюдается в поликлиниках. Почему так? Ответ на этот вопрос знают все, кто делал операции и благодарил потом врачей. В поликлиниках такие «благодарные» пациенты встречаются заметно реже. А значит, доктору остаётся государственная зарплата.

Департамент здравоохранения сообщает, что по меркам средней по области она весьма неплохая, так как благодаря майским указам президента фонды оплаты труда в здравоохранении индексируются ежегодно. В 2022 году средняя зарплата врача в Воронежской области составляла 74 436 руб., а по итогам января — мая 2023 года — 82 807 руб. Здесь стоит сделать скидку на то, что это усреднённые данные — с учётом зарплат руководителей.

И всё же врачи в бюджетных учреждениях сейчас зарабатывают явно больше, чем среднестатистический воронежец. Однако, если посмотреть на расценки частных клиник, можно сделать вывод, что зарплаты там выше, чем в государственных поликлиниках. К примеру, приём офтальмолога в коммерческой клинике стоит от 1 500 до 2 500 рублей. Десять пациентов в день — не предел. Соответственно, за двадцать рабочих дней клиника заработает до 300 тысяч рублей. Даже если сам врач будет получать треть от этой суммы, его зарплата всё равно будет заметно выше, чем предлагает поликлиника.

Автор:

Роман ПРЫТКОВ

Игоря ФИЛОНОВА