Суд взыскал с бывшего работника расходы на обучение

Нововоронежский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» к Л. о взыскании затрат на обучение работника.

Нововоронежский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» к Л. о взыскании затрат на обучение работника. В сентябре ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» заключило с Л. трудовой договор о приеме на основную работу на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда. Сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору на профессиональное обучение работника с целью приобретения ответчиком специальности по профессии «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования», а ответчиком была принята обязанность: «После окончания обучения проработать у работодателя по полученной специальности не менее 2 лет». В соглашении также указано, что работник возмещает работодателю денежные средства, затраченные им на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока, указанного в соглашении. В августе 2020 года трудовой договор был расторгнут по инициативе ответчика и сторонами заключено соглашение о предоставлении рассрочки платежа по оплате затрат на обучение сроком на 12 месяцев. Несмотря на достигнутую договоренность, ответчик мер к погашению задолженности полностью не предпринял. Суд, заявленные требования ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» удовлетворил, и взыскал с Л. 39861руб. 85коп. в качестве возмещения затрат на обучение, а также 1395руб. 85 коп. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Источник

Предложить новость