Наработки Воронежской области в сфере наставничества предложили масштабировать

На федеральном уровне требуется создать единый правовой стандарт для регулирования отношений в сфере наставничества. Для его проработки следует использовать практики, применяемых в разных регионах страны и положительно себя зарекомендовавшие. Об этом заявил председатель Воронежской областной думы Владимир Нетёсов на заседании Совета законодателей ЦФО, которое состоялось 23 августа в Курске.

Он напомнил, что на федеральном уровне нет закона о наставничестве. При этом тема получила особую актуальность: ведь по указу президента Владимира Путина 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Спикер предложил акцентировать внимание на масштабировании положительных практик.

В своём  выступлении он отметил, что в некоторых регионах созданы знаки отличия – «За наставничество», «Почётный наставник», «Заслуженный наставник». Есть даже выплаты для передающих опыт специалистов и субсидии для внедряющих подобные практики организаций.

В Воронежской области профильный закон принят ещё в 2011 году. Им предусмотрена процедура установления мер поддержки для наставников, описываются права и обязанности педагогов и их воспитанников, а также введен Первый рабочий день выпускников (отмечается в последнее воскресенье сентября).

– В условиях стремительных технологических изменений именно личный контакт позволяет быстрее передавать от учителя к ученику лучший опыт и знания, вместе работать над решением нестандартных задач. Но наставничество – это не только передача профессиональных знаний, компетенций, помощь продвижению молодых работников. Это также значительная роль, которую старшие специалисты играют в повседневной жизни учеников, воспитание гражданских и патриотических чувств, ответственности за дальнейшую судьбу страны, – отметил спикер регпарламента.

В Воронежской области институт наставничества востребован. Согласно данным мониторинга за 2023 год,  такие практики используют 360 предприятий области, в 155 компаниях предусмотрены стимулирующие выплаты для сотрудников-педагогов.

По состоянию на 1 мая в Воронежской области насчитывается почти 2 тыс. наставников и 3,4 тыс. обучаемых. Больше всего таких специалистов – в сфере образования (562 человека). Также активно используют возможности передачи знаний от опытных сотрудников молодым специалистам на обрабатывающих предприятиях, в сельском и лесном хозяйстве – здесь насчитывается 529 и 197 наставников. Представлена практика и в организациях сферы здравоохранения и ЖКХ, транспорта, связи.

– Важно с учётом лучших региональных наработок привести нормативную базу к единому стандарту, – отметил Владимир Нетёсов.