Информационное сообщение о приёме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «старший с

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД г. ВОРОНЕЖА

г. Воронеж                                                                                                                                                        04 февраля 2025 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приёме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «старший специалист 1 разряда»

Наименование государственного органа:

Железнодорожный районный суд г. Воронежа.

Почтовый адрес:

394063, г. Воронеж, Ленинский проспект, д. 157

Официальный сайт: http://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/

Контактное лицо:

специалист по кадровой работе - начальник общего отдела Иванова Юлия Ивановна (каб. 3), телефон: (473)244-65-20

Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

категория должностей – обеспечивающие специалисты

группа должностей – старшая

наименование должности – старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

1. гражданство - Российской Федерации

2. возраст – от 18 до 65 лет

3. образование - среднее профессиональное

4. стаж работы - без предъявления требований к стажу работы

5. обладать базовыми знаниями и умениями в области:

· государственного языка Российской Федерации (русского языка);

· основ Конституции Российской Федерации;

· законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

· законодательства о противодействии коррупции;

6. обладать знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

7. уметь:

· мыслить системно (стратегически);

· планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

· управлять изменениями;

· иметь коммуникативные умения.

Условия прохождения гражданской службы:

1) денежное содержание по должности «старший специалист 1 разряда» -

от 20 000,00 рублей.

2) время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45,

перерыв на обед с 13-00 до 13-45,

выходные дни - суббота, воскресенье.

3) отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы.

Должностные обязанности:

· присвоение регистрационных номеров гражданским и административным делам;

· ведение нарядов и журналов по гражданским и административным делам согласно номенклатуре;

· ведение учетно-статистических карточек по гражданским, административным делам;

· прием и хранение гражданских и административных дел после рассмотрения их судьями;

· обращение судебных решений (определений) к исполнению;

· составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых статистических отчетов по гражданским и административным делам;

· выдача копий решений, определений суда, а также подлинников документов из гражданского, административного дела по заявлению граждан и представителей юридических лиц согласно письменному распоряжению председателя суда или судьи;

· направление гражданских и административных дел по запросам в вышестоящие судебные органы и органы прокуратуры;

· направление гражданских и административных дел с апелляционными и частными жалобами, представлениями в вышестоящий суд;

· регистрация поступивших из вышестоящей инстанции после рассмотрения гражданских и административным дел;

· сдача в архив оконченных гражданских и административным дел, журналов и карточек по гражданским и административным делам;

· работа с ПИ «Документооборот», ПИ «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС «Правосудие»;

· выполнение другой работы по поручению председателя суда, начальника общего отдела или его заместителя.

Права:

старший специалист 1 разряда имеет право:

· запрашивать у работников суда сведения и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

· на должностной рост на конкурсной основе.

Старший специалист 1 разряда имеет права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

старший специалист 1 разряда несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда:

· в организации труда: производительность (т.е. 100% выполнение порученного объёма работы), результативность (мера достижения поставленных целей). интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ),соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

· исполнительская дисциплина (то есть оперативное и своевременное выполнение поручений и распоряжений в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом или председателем суда).

· качество выполняемой работы

· профессионализм

Место и время приёма документов:

документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику общего отдела Ивановой Юлии Ивановне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе

1. личное заявление (по установленной форме);

2. анкета, собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме);

3. фотография 3*4;

4. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома),

6. копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у), в том числе справка из психоневрологического диспансера, справка из наркологического диспансера;

8. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – за три календарных года, предшествовавших году поступления на государственную гражданскую службу

9. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;

11. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс).

Формы документов выдаются специалистом по кадровой работе суда (каб. 3), а также размещены на официальном сайте суда в папке «Формы документов» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».

Срок, до истечения которого принимаются документы:

до 15-00 (время московское) 25 февраля 2025 года

Предполагаемая дата проведения конкурса:

Информация о времени и дате проведения конкурса будет размещена на сайте суда, в федеральной государственной информационной системе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу https://gossluzhba.gov.ru и сообщена претендентам дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса. Место и порядок проведения конкурса:

конкурс проводится по месту нахождения Железнодорожного районного суда г. Воронежа по адресу: 394063, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 157.

Конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «старший специалист 1 разряда» осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв Железнодорожного районного суда г. Воронежа, в соответствии с которой для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации следующие методы оценки: тестирование на соответствии базовым квалификационным требованиям, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, индивидуальное собеседование.

Предварительный квалификационный тест на соответствие базовым квалификационным требованиям вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти по ссылке, размещенной в папке «Справочная информация» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.