Раскрываем оклады и премии помощников Кустова в Агентстве по привлечению инвестиций

Правительство Воронежской области продолжает плодить бюрократов и тратить все больше бюджетных денег на них в своих различных организациях. Яркий пример такого отношения к средствам налогоплательщиков демонстрирует департамент экономического развития, который возглавляет Данил Кустов.

На днях этот высокопоставленный чиновник, недавно включенный губернатором Гусевым в состав президиума областного правительства,   внес изменения в положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Воронежской области «Агентство по привлечению инвестиций и региональному развитию» (ГКУ «АПИ»). Ведомственный приказ на 28 страницах был опубликован на сайте облправительства в минувшую пятницу, 29 июля.

По сравнению с аналогичным положением об оплате труда в прошлом году (приказ от 10 июня 2021 г.), в ГКУ «АПИ» заметно увеличился штат учреждения, а появившийся новый административно-управленческий персонал посажен на высокие оклады. 

К примеру, в новом приказе записано, что главный советник руководителя будет получать только оклад в 79 тысяч 523 рубля , а оклад «простого» советника руководителя станет – 69 тысяч 580 рублей. 

скриншот сайта облправительства, приказ ДЭР за 2022 г. 

Интересно отметить, что в прошлогоднем приказе об оплате труда в ГКУ «АПИ» не значилось никакого главного советника руководителя, а был только один «простой» советник руководителя. То есть  ДЭР Кустова, как учредитель ГКУ «АПИ», внес существенные количественные изменения в перечень должностей (профессий) данного учреждения.

скриншот сайта облправительствва, приказ ДЭР за 2021 г.

В нынешнем составе административно-управленческого персонала учреждения вместе с руководителем значится уже 8 человек, можно сказать, топ-менеджеров.

ск риншот сайта облправительства, приказ ДЭР за 2022 г.

В прошлом году их было пять человек. Буквально в 2 раза увеличился перечень должностей (профессий) в ГКУ «АПИ», относимых к основному персоналу : в прошлом году было 13 различных специалистов, а теперь – 26. Вспомогательный персонал казенного учреждения также был увеличен: с 12 до 16 единиц.

В целом, согласно положению об оплате труда, если в перечне должностей ГКУ «АПИ» в 2021 году значился персонал из 30 человек, то в 2022-м году – из 50-ти человек. Разумеется, заметно выросли на него и бюджетные расходы. Ведь все эти чиновники сидят не только на «голых окладах», но и получают различные денежные выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 

А список таких дополнительных к окладу выплат огромен и занимает несколько листов приказа. В одном из его пунктов говорится, что работнику учреждения могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), а их предельный размер - 3.0. То есть "голый оклад", к примеру, в 50-70 тысяч рублей, еще можно умножать в 2-3 раза  и только по одному персональному коэффициенту. Кроме этого, есть еще и различные доплаты к окладу, например, "за работу в ночное время".

скриншот сайта облправительства, приказ ДЭР за 2022 г.

Такие «бюджетные инвестиции» выделяются «кустовским бюрократам» явно не случайно. Напомним, ГКУ «АПИ» было создано в мае 2021 года на базе другого печально известного областного бюджетного учреждения - «Агентство по инвестициям и стратегическим проектам», где с 2015 по 2020 гг. директором был Данил Кустов . 

Возглавив апреле 2020-го департамент экономразвития, чиновник стал контролировать деятельность этих и других подведомственных ДЭРу организаций. Ныне в их число входят ГКУ «Центр налоговых доходов», АУ «Институт регионального развития», АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда» и ГКУ «АПИ».

Согласно закону «О бюджете области на 2021 год», в структуре расходов ДЭРа было выделено 99 млн 855 тысяч рублей по строке «Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений». В текущем году перед Кустовым и его департаментом стоят более сложные задачи: на ведомственные ДЭРу организации предстоит освоить уже более 200 млн рублей , из которых 48 млн пойдет только на закупку для них различных товаров и услуг.

скриншот из закона "О бюджете области на 2022 год"

Что касается непосредственно результатов деятельности Кустова, его ДЭРа и подведомственных им казенных и автономных учреждений, то они известны. В текущем году продолжается падение инвестиционной активности в нашей области. По последним данным Воронежстата, за 1 квартал (по сравнению с аналогичным периодом 2021 г.) произошло сокращение инвестиций почти на 10 процентов. И, скорее всего, с учетом тех же санкций  эта тенденция продолжится и во втором квартале. Но данный показатель будет официально опубликован статистическим ведомством в конце августа - в начале сентября.

Кстати, падение инвестиций в региональную экономику продолжается с периодичностью в несколько последних лет: так рост инвестиций при нынешнем губернатора Гусеве наблюдался в 2019 году (+4,8%) и в прошлом – рост 4,4%, по данным Росстата. 

Однако в 2018-м было падение инвестиций куда большим - почти на 12%, а в 2020-м – более чем на 15%. Причем в денежном выражении прошлогодний рост инвестиций практически оказался на уровне 2017 года, а с учетом реального размера инфляции и того меньше, и носил лишь восстановительный характер. Одним из факторов падения и инвестиций в экономику стало снижение темпов промышленного производства , сокращение реальных доходов большинства воронежцев .

В таких условиях увеличивать штат ГКУ «АПИ» и расходы на него, как и других подведомственных ДЭРу организаций, видится  занятием как минимум странным. Разве только перед руководством не стоит цель: не считаясь с эффективностью, еще больше осваивать, тратить или бюджетные деньги.

Владимир Даньшин